Керівник може звільнитися за власним бажанням та згодою сторін. При звільненні за власним бажанням директор повинен попередити власників компанії за місяць до відходу. Власники компанії мають право розірвати трудовий договір з керівником без пояснення причин — достатньо їх вирішення.
Як піти з посади директора?
Порядок звільнення директора
- Підготувати протокол загальних зборів учасників або рішення єдиного учасника про розірвання трудового договору директором. …
- Видати наказ про припинення трудового договору за формою № Т-8 та зареєструвати його у журналі.
- Прийняти від керівника справи та майно організації за актом.
Як звільнитися з посади директора без згоди засновника?
Відповідно до ст. 280 Трудового Кодексу РФ має право достроково розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця у письмовій формі, не пізніше ніж за один місяць. І тут оформлення рішення загальних зборів засновників не требуется.