Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності визначається залежно від страхового стажу працівника: – при стажі до 5 років – 60% середнього заробітку, – за стажу від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку, – за стажу 8 і більше років – 100% середнього заробітку.
Фонд соціального страхування РФ запустив новий сервіс – «Особистий кабінет». В онлайн режимі тепер можна дізнатися про розрахунок посібників, суму нарахувань, статус звернення з державних послуг Фонду та багато іншого.
– 80% середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Розраховується як множення середнього денного заробітку кількість днів непрацездатності. У прикладі вище: 3902,40*2 = 7804,80 тенге. Сума, що вийшла, не перевищує 15 МРП (45 945 тнг на 2022 рік), отже, до нарахування працівникові надається сума 7804,80 тенге.