Розберемо процес поетапно.
- Видати наказ про проведення спецоцінки.
- Визначити кількість робочих місць, які підлягають СОУТ …
- Вибрати організацію, що проводить спеціальну оцінку умов праці (СОУТ) …
- Провести інструментальні виміри.
- Оформити звіт про проведення СОУТ …
- Затвердити результати спецоцінки
Спеціальна оцінка умов праці – Це комплекс заходів, що виконуються в порядку: Встановлення експертом наявності шкідливих і (або) небезпечних факторів на робочих місцях. Проведення досліджень (вимірювань) рівнів виявлених факторів на робочих місцях.
Спеціальна оцінка умов праці проводиться спільно роботодавцем та спеціалізованою організацією на підставі цивільно-правового договору.