Якщо працівник переходить тимчасово, запис про переведення на іншу посаду до трудової книжки вносити не потрібно. Відмітка про тимчасовий переказ робиться тільки в особистій картці співробітника. Постійне переведення. Зміна статусу працівника через переходу постійної основі регулюється статтею 72.2 ТК РФ.31 янв. 2022р.
Як правильно зробити запис про переклад у трудовій книжці?
«У разі визнання тимчасового перекладу постійним, трудову книжку вноситься така запис: у графі 1 розділу "Відомості про роботу" встановлюється порядковий номер записи, у графі 2 ставиться дата фактичного початку виконання працівником обов'язків згідно з тимчасовим перекладом, у графі 3 вказується найменування …
Чи потрібно робити запис у трудовому перекладі на іншу посаду?
Переведення працівника на нову посаду У статті 66 ТК РФ сказано, що такий запис у трудовій книжці слід робити щоразу, коли працівник переводиться на нову посаду на постійній основі. Якщо ж працівник займає якусь посаду тимчасово, то відбивати цей факт у трудовій книжці не потрібно.