Як розрахувати зарплату Знаючи тарифну ставку?
Співробітнику, якому встановлено годинникову ставку, зарплату потрібно розрахувати, помноживши кількість відпрацьованих ним годинників на встановлену йому годинну ставку. Співробітнику, щодо якого встановлено денну ставку, зарплату вважають, помножуючи кількість відпрацьованих ним днів на денну ставку.
Як знайти ЗП за тарифом?
Денний тариф Зарплата = Денна ставка х Відпрацьовані дні за фактом. Припустимо, ставка дорівнює 1600 руб., У місяці було 18 робочих днів, одного з яких співробітник брав відгул без збереження оплати. Розрахунок зарплати за неповний місяць буде таким: 1600 х 17 = 27200 руб.