Інструкція № 58 прямо вказує, що днем звільнення вважається останній день роботи. Тому запис у трудовій книжці, а також наказ про припинення трудового договору, повинні вказувати на останній день роботи працівника, який одночасно є і днем звільнення.
Як правильно вказати дату заяви на звільнення?
Відповідно до ст. 84.1 ТК РФ днем звільнення визнається останній робочий день співробітника. Відповідно, саме цей день співробітник і має вказати у своїй заяві як дату звільнення.
Яку дату вважати датою звільнення?
Відповідно до ст. 14 ТК РФ, останній день при звільненні за власним бажанням повинен відраховуватись, починаючи з наступного дня після подання до кадрової служби заяви від фізособи (14 днів).