Як оформити звільнення після відпустки?
ст. 127 ТК РФ надає можливість не відпрацьовувати чотирнадцять днів, досить просто принести у кадри узгоджену керівником заяву на звільнення після відпустки за власним бажанням. Основна умова – співробітник має не використані дні відпочинку. Важливо!
Як звільнитися без відпрацювання після відпустки?
Відпустка з наступним звільненням Перед тим, як звільнитися, вона має право їх відгуляти. Для цього він подає заяву про надання відпустки з наступним звільненням. Днем звільнення вважається останній день відпустки. Але забрати заяву можна лише до початку відпустки, потім такої можливості вона позбудеться.