Веде облік показників з праці та заробітної плати, аналізує їх та складає встановлену звітність. Виконує роботи з формування, ведення та зберігання бази даних з праці та заробітної плати, чисельності працівників, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних.
Що входить до обов'язків економіста з праці?
Економіст з праці має знати:
- постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні та нормативні матеріали щодо організації праці та заробітної плати;
- економіку праці;
- економіку та організацію виробництва;
Кому підпорядковується економіст із праці?
5.3. 6. Економіст з праці підпорядковується безпосередньо начальнику відділу організації та оплати праці.