Звільнитися можна за власним бажанням, згодою сторін, ініціативою роботодавця чи уповноваженого органу. У статті 36 КЗпП перераховуються підстави, за якими вас можуть звільнити. Найкраще звільнитися за згодою сторін – обопільною ініціативою, наприклад, при зміні місця проживання або переведення в іншу компанію.
Що краще переклад чи звільнення за власним бажанням?
На відміну від звільнення за згодою сторін або з ініціативи роботодавця, переведення в іншу організацію дуже вигідне для працівника. Адже в останньому випадку йому не потрібно шукати собі нову роботу, у нього не утворюється перерва в стажі, а оплата праці в деяких випадках стає вищою на новій посаді.
Як найвигідніше звільнитися з роботи?
Що робити, щоб звільнитися вигідно?
- Звільнення за власним бажанням. …
- За скороченням штату або ініціативою наймача, який повинен повідомити про розірвання за 2 місяці.
- Звільнення за згодою сторін позбавляє необхідності пояснення причини рішення і може бути самим вигідним варіантом для працівника.