Повідомити працівника про дату початку відпустки роботодавець зобов'язаний не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком відпусток строку (ч. 11 ст. 10 Закону "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Якщо цю вимогу буде порушено, працівник має право перенести відпустку на інший період (відповідно до п.
Коли можна попросити відпустку?
Право на відпустку виникає у працівника після шести місяців його безперервної роботи у конкретного роботодавця. Стаття 122 ТК РФ обумовлює право надання працівникові відпустки та до закінчення цього терміну.
Коли краще йти у відпустку на початку чи наприкінці місяця?
Важливо пам'ятати: чим більше у місяці робочих днів, тим більше відпускних ви отримаєте. Хочете більше грошей — відпочивайте у березні, серпні чи жовтні, у них багато робочих днів. Червень, липень, вересень, листопад та грудень теж гарні варіанти. Потрібно більше днів відпочинку – вибирайте січень та травень, поєднавши відпустку зі святами.