Як правильно скласти графік змін?
У графік змінності має бути визначено:
- максимально можлива кількість змін;
- тривалість робочого часу протягом зміни (початок та закінчення зміни);
- перерви для відпочинку та харчування;
- порядок чергування змін;
- щоденний (міжзмінний) та щотижневий відпочинок.
Як скласти графік роботи за змінного графіка роботи?
Розрахунок змін при змінному графіку роботи
- необхідно вести сумований облік робочих годин;
- денні та нічні зміни в графіку вказують окремо;
- в графіку потрібно передбачити час для перерви на обід та відпочинок – від півгодини до 2 годин за зміну;
- облік робочого годинника кожного співробітника потрібно вести індивідуально.