Як зробити, щоб тебе звільнили з компенсацією?
Виплату вихідної допомоги при звільненні пропишіть в угоді про припинення трудового договору за згодою сторін. Така угода є невід'ємною частиною трудового договору. В угоді про звільнення вкажіть дату звільнення, розмір вихідної допомоги та строк її виплати. Оптимальний розмір допомоги – до шести окладів.
Як можна звільнити людину з роботи?
Співробітника можна звільнити, якщо він погано виконує роботу та порушує робочу дисциплінунаприклад недбало складає документи або спізнюється. Як звільнити. Щоб співробітника можна було звільнити, має бути не менше двох порушень протягом року, підтверджених наказами про дисциплінарні стягнення.