Коли вигідно йти на лікарняний?
Виходячи з цих правил, якщо йде співробітник на лікарняний через власну хворобу, то листок непрацездатності вигідно брати на вихідні дні. Якщо лікарняний відкритий для догляду за дитиною, то його брати не вигідно на вихідні дні.
У якому разі лікарняна оплачується 100%?
Іншими словами, якщо ваш працівник/виконавець з ГПД захворів, то оплату лікарняного у розмірі 100 відсотків від середнього заробітку він отримає лише при стажі 8 років або більше (ч. 1 ст. 7 Закону від 29.12.2006 N 255-ФЗ).